Коцоурек никуда не улетел

Ну да, опять г-н К. ;)) Чессговоря, меня самого эта тема уже начала доставать. Жизнь все-таки шире и многообразнее, чем наш достойный органный зал. Но надо было доделать дело. 
В одном из постов ранее я намекнул, что г-н К. тоже способен преподносить сюрпризы. Про все не скажу - вдруг еще пригодится. Но кое-чем поделюсь. Дело в том, что г-н К. понимает по-русски! И даже может, с трудом правда, кое-что сказать, хотя сильно стесняется и человек он, видимо, деликатный. Главное - слышит все. 
Другой сюрприз - после официального общения с прессой  в обладминистрации г-н К. вовсе не улетел из Челябинска. У нас состоялся долгий разговор (как искался переводчик во втором часу ночи - отдельная песня).
Выбранные места  - на МедиаЗаводе.

И несколько цитат. Первая

- Вы будете участвовать в переносе, если достойное помещение не будет найдено?
- «Ойле» – это серьезная фирма, для нас очень важно доброе решение для нашего органа. И мы, разумеется, не хотели бы, чтобы он оказался в помещении, которое не вполне подходит для него.

 Г-н К. - гений дипломатии ;)). Но мессидж четкий. Если "Ойле" по каким-то, даже уважительным, причинам откажется от работы, то это будет знак, что челябинский орган переносить станут гробовщики. Для Хомякова и для ценителей органа это будет, конечно, трагедия. Для Челябинска - драма. Однако для Юревича, на самом деле, это не будет победой. Скорее -  миной замедленного действия. Потому как качнется маятник в другую сторону (а так в природе случается всегда), и окажется, что перенос есть заведомая порча госуимущества. А это как минимум полтора млн евро. Впрочем, крайним окажется тот, кто в итоге поставил свой автограф, а это может быть не губернатор. Все ли из технических фигур на шахматной доске Михал Валерьича это понимают - не факт. Однако нынешние и потенциальные проблемы у людей из команды Сумина должны людей чему-то учить. Да и время щас стало юридическое...

Цитата вторая

- Это известная фирма в Германии, семейное предприятие, которое более 130 лет занимается строительством органов. Так вот, в 2005 году «Ойле» искала кандидата на место второго исполнительного директора. Бывший исполнительный директор г-н Цукерридель вышел на пенсию. Фрау Ингеборг Ойле тоже отошла от дел, семейное предприятие возглавила ее внучка Анна-Кристин, представительница пятого поколения семьи Ойле.
   
  В каком-то смысле эти "пять поколений" и есть источник ментальной разницы между нашим бизнесом (=властью) и ихним. То есть не может г-н К. взять и вот так просто, пардон, про.рать эти 130 лет и эти поколения. Хоть бы даже ему лично "откатили". 
 Но даже не это главное. Недавно говорил с одним предпринимателем, условно, "юревичевского пула", так вот он эту разницу хорошо прочувствовал на себе во время кризиса. Весь наш бизнес, по сути, до кризиса держался на чуде. Это интересное ощущение, типа колдовства. Получится - не получиться. Вспоминается сцена из фильма "Девятые врата": вроде мужик все правильно сделал, собрал все гравюры Люцифера, чтоб стать в НИМ рядом, с радости облил себя бензином... И сгорел, потому как одна гравюра оказалась поддельной. Ну не повезло ;)).
Это нам кажется, что в Ойле и в западном бизнесе все такие деликатные высокоморальные чудики. В реальности они живут в куда более жесткой системе. И гравюры Люцифера поэтому отбирают тщательЕЕ...